鄞州区局（分公司）积极打造“青·知”学习角，精心制定“学习套餐”，为青年员工量身订阅、发放学习资料，鼓励他们参与党的创新理论宣讲和理论读书会等活动，充分运用中国烟草网络学院、“周二夜学”等线上线下平台开展常态化学习，确保全面覆盖，营造青年员工比学赶超的浓厚氛围；打造“青·创”竞技场，深入实施“青年员工成长计划”，依托“项目+团队+人才”机制，在竞赛中充分调动青年员工的主观能动性，围绕企业发展的重点、难点、痛点和堵点问题，综合运用课题研究、项目攻坚、头脑风暴等多种载体和方法，提升青年员工在“互联网+”背景下的数字化工作能力，为企业数字化转型培育“技术能手”；打造“青·行”服务台，探索建立“党员先锋队+青年突击队”的双轨道志愿服务体系，积极应用“鄞领志愿银行”平台开展志愿服务活动，组织青年员工参加交通站点防疫值勤、文明交通劝导、无偿献血、门前“三包”整治、文明餐桌行动等活动，树立企业良好形象。